lp2m-unej

UPDATE INFO SOP BKD untuk PENELITIAN/PENGABDIAN

Kepada Yth Dosen di lingkungan Universitas Jember Menindaklanjuti surat edaran Wakil Rektor 2 Universitas Jember No. 11313/UN25/KP/2019 tentang pengisian Beban Kerja Dosen Semester Genak TA 2018/2019, maka kami bermaksud mengingatkan beberapa SOP agar penelitian/pengabdian Bapak Ibu masuk ke BKD Semester Genap TA 2018/2019. Diantara SOP tersebut adalah sebagai berikut: Hibah Internal LP2M Proposal Hibah internal yang statusnya ditolak karena dokumen tidak lengkap, tidak mendapatkan nilai BKD proposal Proposal Hibah internal yang statusnya ditolak setelah direview, nilai proposal akan masuk BKD setelah disetujui oleh Kaprodi Proposal hibah internal yang lolos verifikasi dokumen, nilai proposal BKD akan masuk setelah setelah mendapatkan persetujuan dari Kaprodi Penelitian/pengabdian hibah internal yang dalam proses pelaksanaan, nilai pelaksanaan BKD akan masuk setelah ketua mengupload laproan kemajuan dan mendapatkan persetujuan dari Kaprodi Hibah DPRM Kemenristek Proposal Hibah masuk ke BKD setelah dosen mengupload proposal hibah, dan mendapatkan persetujuan dari operator LP2M dan Kaprodi Pelaksanaan Hibah Penelitian akan masuk ke BKD setelah ketua mengupload laporan kemajuan Pelaksanaan Hibah Pengabdian akan masuk ke BKD setelah ketua mengupload laporan akhir atau laporan kemajuan dan nanti diakhir tahun diganti dengan laporan akhir pengabdian. Luaran penelitian dan pengabdian akan masuk BKD jika sudah diverifikasi oleh operator dan disetujui oleh Kaprodi Luaran pengabdian yang sudah diterbitkan di jurnal WARTA PENGABIDIAN LP2M diinput di SISTER pada Jurnal Nasional ber-ISSN tidak terakreditasi, bukan pada entrian WARTA PENGABDIAN Demikian dan Terima kasih. Sekteratis LP2M UNEJ

Selanjutnya

Jadwal Wawancara Hibah Ide Inovasi 2019

Kepada Para Pengusul Hibah Ide Inovasi, Menindaklanjuti surat kami No 2081/UN25.1.3/LT/2019 terkait dengan wawancara hibah ide inovasi Hari Rabu – Jum’at, 10 – 12 Juli 2019 di LP2M lantai 2, terlampir kami sampaikan jadwal Tahap wawancara Hibah Ide Inovasi 2019. Setiap pengusul diharapkan untuk menyiapakan: Presentasi dilakukan pada hari dan waktu yang telah ditentukan Menyiapkan durasi presentasi selama 10 menit Membawa data dukung pengisian KATSINOV, boleh dalam bentuk softcopy Jika berhalangan hadir, boleh diwakilkan oleh anggota Demikian dan terima kasih. Hormat kami, Sekretaris 3 LP2M

Selanjutnya

Pengumuman Seleksi Hibah Ide Inovasi 2019

Yth. Para Pengusul Hibah Ide Inovasi LP2M 2019 Universitas Jember Sehubungan dengan telah dilaksanakan kegiatan Review Katsinov Pengusul Hibah Ide Inovasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Jember Tahun 2019, maka bersama ini kami sampaikan pengumuman Hibah Ide Inovasi yang lolos ke tahap wawancara sebagaimana yang terlampir. Adapun waktu wawancara akan dilaksanakan pada hari Rabu s.d. Jum’at, tanggal 10 – 12 Juli 2019 dengan jadwal dan tempat menyusul. Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih. Bagi ide – ide inovasi yang belum lolos wawancara dan memiliki potensi akan kami undang pada kesempatan yang berbeda. Kami ucapkan terima kasih atas bantuan dan kerjasamanya. Hormat kami, Khairul Anam, S.T., M.T., Ph.D NIP. 197804052005011002  LAMPIRAN:

Selanjutnya

TOT Kuliah Kerja Nyata Kewirausahaan Universitas Jember Bentuk Dukungan Kampus pada Pembangunan Ekonomi Daerah

(Jember,  Juni 2019). Pada tanggal 24-25 Juni, Universitas Jember melaksanakan Training of Trainers (TOT) Modul Kuliah Kerja Nyata Tematik Kewirausahaan (KKN-KWU) dan Keterampilan Non Teknis untuk Mahasiswa. Sebanyak 50 mahasiswa yang merupakan Koordinator Desa untuk wilayah KKN mendapatkan pembekalan kewirausahaan dari para lima dosen pembimbing lapangan (DPL) yang menjadi master trainer. Para mahasiswa ini akan memimpin rekan-rekan mahasiswa lainnya dalam kelompok kerja KKN dalam merencanakan, melaksanakan dan merekam dampak kegiatan KKN-KWU di tingkat desa. Di desa lokasi KKN-KWU tiap kelompok akan mendampingi kelompok-kelompok masyarakat dalam mengembangkan dan memperluas kegiatan wira usaha di desa. Bukan Sekedar Tugas Mahasiswa KKN-KWU adalah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan mahasiswa sebagai peserta dan dosen sebagai pembimbing dengan fokus pada tema kewirausahaan. Kewirausahaan adalah bagian dari dunia ketenagakerjaan di Indonesia. Dalam konteks ini peyelenggaraan KKN Kewirausahaan dapat dilihat tidak semata sebagai upaya perguruan tinggi memberi kecakapan kewirausahaan, tetapi juga merupakan pengejawatahan Tri Dharma perguruan tinggi dalam mengembangkan ketenagakerjaan khususnya di bidang wirausaha. Menurut Rektor Universitas Jember Moh. Hasan. Harapannya dengan acara ini mahasiswa Univ. Jember menjadi salah satu atau sebagian besar mahasiswa yang bisa mengembangakan militansi baik pada diri sendiri maupun bangsa dan acara seperti ini dapat menjadi pemicu untuk munculnya wirausaha wirausaha muda, sehingga mampu menyediakan lapangan pekerjaan bagi orang lain. KKN Kewirausahaan memiliki dampak yang positif pada isu ketenagakerjaan secara khusus dan sektor ekonomi secara umum, setidaknya pada tiga area: Pertama adalah area mahasiswa peserta KKN. Mahasiswa yang mengikuti KKN Kewirausahaan ini akan memiliki kecakapan merancang wirausaha dan pengalaman melaksanakan implementasinya sehingga ia lebih siap saat terjun ke dalam dunia usaha dunia industri (DUDI), baik sebagai pekerja maupun sebagai pengusaha. Dalam banyak kasus di perguruan tinggi, mahasiswa yang mengikuti KKN Kewirausahaan mengembangkan wirausahanya sendiri sebelum lulus kuliah. Ke dua, area masyarakat penerima manfaat KKN Kewirausahaan. Penyelenggaraan KKN Kewirausahaan menunjukkan banyaknya kelompok dampingan di masyarakat yang menjadi lebih mampu dalam mengembangkan usaha ekonominya secara lebih sistematik, menghasilkan pendapatan yang lebih besar serta merekrut tambahan pekerja akibat proses manajemen kewirausahaan yang lebih baik. Ke tiga, area terkait pembangunan daerah. Mengingat KKN Kewirausahaan berjalan terus menerus dan setiap tahunnya melibatkan ribuan mahasiswa yang mendampingi upaya-upaya kewirausahaan di desa. Dengan demikian setidaknya ia berdampak positif pada akselerasi pembangunan ekonomi di kabupaten/kota serta berkontribusi secara signifikan dalam upaya pemanfaatan dana pembangunan di desa terkait penciptaan usaha ekonomi dan penyerapan tenaga kerja. Dampak positif ini dapat terjadi karena kontribusi kecakapan manajemen kewirausahaan yang dibawa melalui kegiatan KKN. KKN Gel. II Univ. Jember saat ini akan menerjunkan mahasiswa KKN sebanyak 3500 mahasiswa dan ditempat di 5 Kabupaten, Kab. Jember, Kab. Bondowoso, Kab. Situbondo, Kab. Lumajang dan Kab. Probolinggo. Dimana 5 Desa yang terpilih akan melakukan KKN Tematik Kewirausahaan. Serta bersama-sama mengembangkan atau memperluas berbagai potensi desa yang tujuan akhirnya dapat meningkatkan perekonomian masyarakat desa. Bagian dari Upaya Nasional Beberapa waktu sebelumnya, tepatnya pada 10 Juni 2019, sepuluh universitas yang tergabung dalam konsorsium Kuliah Kerja Nyata (KKN) Kewirausahaan menandatangani nota kesepahaman dengan USAID Mitra Kunci Initiative, dengan disaksikan Prof. Ismunandar Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi dan DR. Paristiyanti Nurwardani, Direktur Pembelajaran. Kesepuluh universitas ini adalah Universitas Padjajaran, Universitas Suryakancana, Universitas Siliwangi, Universitas Kuningan, Universitas Pendidikan Indonesia, Universitas Diponegoro, Universitas Jember, Universitas Negeri Surabaya, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur, dan Universitas Muhammadiyah Malang. Sebanyak 40.000 mahasiswa akan melaksanakan KKN Kewirausahaan di sepuluh universitas ini sampai tahun 2021. “KKN tematik kewirausahaan sendiri ialah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan mahasiswa sebagai peserta dan dosen sebagai pembimbing dengan fokus pada tema kewirausahaan,” ungkap DR. Paristiyanti Nurwardani. Nota kesepahaman ini menjadi payung bagi kerjasama antara para pihak dalam mengembangkan dan melaksanakan KKN Kewirausahaan. USAID Mitra Kunci Initiative memberikan dukungan dalam bentuk pengembangan kurikulum pelatihan, modul panduan dan mekanisme pemantauan dan evaluasi dalam penyelenggaraan KKN Kewirausahaan. Selain itu, melalui kerjasama dengan beberapa universitas, USAID Mitra Kunci Initiative juga membantu penyelenggaraan Training of Trainers (ToT) bagi para dosen pembimbing KKN Kewirausahaan yang mencakup 205 dosen (63 dosen untuk ToT nasional dan 142 dosen ToT tingkat Perguruan Tinggi) dari 57 universitas di tiga provinsi: Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa timur. “KKN ini menadi istimewa karena mengandung muata kewirausahaan. Mahasiswa nanti setelah lulus tidak hanya menjadi pencari kerja, tetapi menjadi pencipta lapangan pekerjaan,” jelas Prof. Ismunandar yang juga merupakan Guru Besar termuda ITB. Mitra Kunci: Upaya Pemerintah AS Membantu Ketenagakerjaan Indonesia USAID mendukung pengembangan ketenagakerjaan di Indonesia melalui USAID Mitra Kunci Initiative. Dalam seluruh aktivitasnya, Mitra Kunci  USAID selalu mengintegrasikan prinsip pemberdayaan kaum muda dan kaum rentan, inklusivitas dan kesetaraan gender. “USAID melalui inisiatif pengembangan ketenagakerjaan, berkomitmen untuk mendukung Indonesia dalam menyiapkan kaum muda menghadapi situasi ketenagakerjaan global abad 21,” ujar Thomas Crehan, Director of Office of Human, Capacity and Partnerships (HCP) USAID Indonesia. Isu kaum muda ini menjadi penting, karena Indonesia adalah salah satu pemain global dalam dunia ekonomi. Hampir setengah populasi Indonesia adalah kaum muda di bawah usia 30 tahun. Namun demikian, menurut data bank Dunia, pengangguran muda (usia 15-24) masih sangat tinggi yakni sekitar 16 persen. Setiap tahun 2,5 juta orang memasuki dunia kerja, namun sebagian besarnya adalah pekerjaan dengan kecakapan dan upah rendah. Selain memberi dukungan pada universitas, USAID Mitra Kunci Initiative juga memberikan dukungan teknis pada Balai Latihan Kerja (BLK) serta Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) seperti pelatihan bagi calon tenaga kerja baik dalam keterampilan teknis (hard skill) maupun keterampilan non teknis (soft skill). USAID Mitra Kunci Initiative juga membantu meningkatkan kualitas pemagangan (internship dan apprenticeship), informasi pasar kerja serta bekerja sama dengan mitra lokal dalam mencarikan penempatan bagi calon tenaga kerja yang sudah dilatih. Selain bekerja sama dengan Lembaga di atas, Mitra Kunci juga bekerjasama dengan pihak swasta serta asosiasi perusahaan, terkait dengan upaya melakukan rekrutmen tenaga kerja terampil, memperbaiki kebijakan sumber daya manusia di perusahaan agar lebih inklusif serta menciptakan fasilitas pekerjaan yang lebih ramah pada pekerja dengan disabiilitas. Saat ini, selain bermitra dengan Kemenristekdikti dan Kementerian Tenaga Kerja, Mitra Kunci bekerja dengan berbagai lembaga swadaya masyarakat seperti Saujana, Transformasi dan Rajawali Foundation serta pihak swasta seperti United Tractors, H & M dan APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia).

Selanjutnya

Capacity Building for KeRis (Kelompok Riset): Researcher Exchange

Kepada Yth. Bapak Ibu Dosen Peneliti di Universitas Jember Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM dan produktivitas Kelompok Riset dalam penelitian dan mencapai target output penelitian di Universitas Jember, LP2M Universitas Jember mengedakan “Capacity Building for KeRis (Kelompok Riset)” dalam bentuk Researcher Exchange dengan beberapa ketentuan: Para dosen peneliti baik koordinator atau anggota KeRis memiliki kesempatan untuk menyelesaikan bagian penelitiannya (experimental lab. atau data analysis atau finishing manuscript) selama 1 – 2 bulan di Flensburg University of Applied Sciences (FUAS) – Germany. Program ini fully funded dari kerjasama bilateral antara Universitas Jember dengan FUAS – Germany, dengan tema dasar: Biotechnology & Bioengineering. Pendaftaran dilakukan oleh perorangan berbasiskan tema-tema KeRis baik basis ilmu sains teknologi maupun ilmu ilmu sosial  yang dapat diafiliasikan dengan tema diatas. Mengumpulkan dokumen – dokumen pendaftaran sebagaiman dalam panduan Pendaftaran dibuka secara online mulai 19 Juni – 28 Juni 2019. Secara online melalui http://bit.ly/researchexchange2019 Pengumuman lolos seleksi berkas akan dilakukan tanggal 3 Juli 2019, dan Interview bagi yang lolos seleksi berkas akan dilaksanakan tanggal 4 Juli 2019. Peserta yang lolosseleksi akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2019.Program ini akan dilaksanakan antara bulan September – Desember 2019. Demikian informasi yang kami sampaikan. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Sekretaris 3 LP2M Lampiran:1. Panduan Researcher exchange2. Surat Pengumuman

Selanjutnya

FGD KKN Kolaboratif Bangka Barat dan Pangkep

Jember, 19 Juni 2019. LP2M Universitas jember berkesempatan melaksanakan FGD KKN Kolaboratif antara Kabupaten Bangka Barat, Kabupaten Pangkep dan LP2M Universitas jember. FGD ini adalah bentuk awal kerjasama antara Universitas jember dan Kab. Bangka Barat serta Kab. Pangkep. Kerjasama yang diawali dengan pengiriman mahasiswa KKN Universitas Jember ke kedua Kabupaten tersebut. Diharapkan dengan adanya penerjunan KKN di dae tersebut disamping dapat meningkatkan perekonomian masyarakat sekitar juga dapat menonjolkan kelebihan dan potensi yang ada. FGD yang dilaksanakan di Aula LP2M Univ. Jember tanggal 19 Juni 2019 ini juga dihadiri oleh perwakilan dari Kab. Bangka Barat dan Kab. Pangkep. Acara yang dibuka secara langsung oleh Ketua LP2M Universitas Jember Achmad Subagiao ini mengharapkan dapat membuahkan kerjasama yang positif antara LP2M Univ. Jember dan kedua Kabuapten tersebut bukan hanya dalam hal penerjunanan mahasiswa KKN namun dapat berkembang luas ke kerjasama yang lebih luas. Menurut Jajang, Sekretaris Bappeda Kab. Pangkep, mengatakan bahwa Khususnya Kab. Pangkep mengharapkan peran serta KKN Universitas Jember unt dapat mendampingi masyarakat sekitar untuk memajukan baik dari sisi ekonomi dan potensi yang ada. Jajang juga berkata karena ini adalah penerjunan KKN yang pertama ke Kab. Pangkep, mereka akan menjamin keselamatan selama berada di Kab. Pangkep. Menurut Hermanto Rohman, Penerjunan KKN di Kab. Bangka Barat dan Pangkep difokuskan kepada KKN Tematik dengan tema Universitas Jember Membangun Desa. Metode ini dirasa masih efektif untuk meningkatkan potensi Desa. Senada dengan hal ini Ali Badrodin sebagai Ketua Pusat KKN mengatakan KKN Tematik ini dapat menjadi awal Intergrasi antar Desa dan para Dosen khusunya di lingkungan Univ. Jember, diharapkan intergrasi ini dapat membantu meningkatkan potensi dan perekonomian Desa, yang pada akhirnya hal ini menjadikan desa-desa tersebut menjadi Desa Binaan Univ. Jember.   

Selanjutnya

PELATIHAN DPL KKN UNIVERSITAS JEMBER GEL II 2018/2019

Jember, 17-18 Juni 2019. Pelatihan DPL KKN Univ. Jember Gel. II 2018/2019 ini diselenggarakan oleh LP2M Universitas Jember. Pelatihan ini ditujuakn untuk dosen dosen Univ. Jember yang terpilih untuk menjadi DPL KKN, Pelatihan ini adalah betuk pemantapan materi yang sering akan terjadi dan dihadapi oleh Mahasiswa KKN di Desa. Pelatihan yang mengusung tema Pemantapan Tematik KKN ini berlangsung dari tanggal 17 s/d 18 Juni 2019 yang bertempat di Aula LP2M Univ. Jember. Kegiatan ini adalah kegiatan pelatihan Pertama dengan konsep yang baru. Konsep baru ini diharapkan dapat lebih memantapkan para DPL untuk menyampaikan materi kepada para mahasiswa KKN yang nantinya materi tersebut dapat diaplikasikan mahasiswa KKN kepada Desa yang ditempati. Konsep model  baru ini juga berusaha mengakomodir perserta KKN periode ini yang mencapai  3500 mahasiswa yang akan diterjunkan ke 344 Desa di 5 Kabupaten (Jember, Bondowoso, Situbondo, Probolinggo  dan Lumajang) Kegiatan yang dibuka langsung oleh Sekretaris I LP2M Univ. Jember ini juga di narasumberi oleh pihak-pihak yang berkompeten, diantaranya Budhis Utami dari Institut Kapal Perempuan, Sugiyanto dari Dinkes Kab. Bondowoso, Ahmad Juhari dari Kementrian Sosial dan Yenrizal Makmur, Kepala BKKBN Prov. Jawa Timur.

Selanjutnya
Keatas